Capacite sua rede com uma Formação exigida por lei, com 20h, 40h ou 80h, presencial, híbrido ou EAD.
Com a vigência do Decreto 12.686/2025, toda rede municipal precisa garantir formação específica aos profissionais que atuam com estudantes com deficiência, TEA ou altas habilidades.
Mas os desafios são grandes:
INCLUSÃO É UMA OBRIGAÇÃO LEGAL.
Uma formação completa, modular e orientada para a prática, que prepara sua equipe para acolher, apoiar e transformar a experiência dos estudantes da educação especial na escola comum.
Curso de formação para profissionais da Educação Básica.
Modalidade: Presencial, híbrido ou EAD
Carga horária: 20h, 40h ou 80h
Base legal: Conforme Decreto 12.686/2025
Certificado: Emitido pela Aprimora Profe
Público-alvo: Monitores, professores da educação básica, AEE
Objetivo central: Formar profissionais para construir uma cultura inclusiva na escola, desenvolvendo competências teóricas, práticas e atitudinais alinhadas à legislação.
Atenda ao Decreto 12.686/2025 com formações modulares, flexíveis e 100% aplicáveis a realidade da sua instituição.
Exemplo para formação de 40h
Introduzir os princípios da educação inclusiva, com base na legislação vigente.
Compreender o papel e os limites da atuação da monitora no contexto escolar inclusivo.
Apresentar recursos e estratégias de acessibilidade para apoio às práticas inclusivas.
Entender como o AEE funciona e como a monitora pode colaborar com ele.
Oferecer estratégias práticas de apoio a estudantes com deficiência e autismo.
Fortalecer a autonomia dos estudantes público-alvo da educação especial, contribuindo para sua participação ativa nas rotinas escolares de forma ética e respeitosa.
Leitura de artigo ou capítulo com produção reflexiva.
Fortalecer a autonomia dos estudantes público-alvo da educação especial, contribuindo para sua participação ativa nas rotinas escolares de forma ética e respeitosa.
Fortalecer a comunicação entre monitora, escola, família e rede de proteção.
Ampliar a compreensão sobre neurodiversidade e seu impacto na vivência escolar.
Aprimorar a capacidade de observar, registrar e comunicar suas ações de forma ética etransformar observações em apoio pedagógico.
Desenvolver estratégias de mediação de conflitos a partir da escuta, diálogo e respeito mútuo.
Utilizar o lúdico como ferramenta de inclusão e promoção da convivência.
Reconhecer a importância do autocuidado e do suporte emocional para o exercício da função.
A formação de 20h traz um recorte condensado com foco nos módulos essenciais. A de 80h aprofunda e amplia os temas com estudos de caso e planejamento individualizado.
O que dizem os clientes da AprimoraProfe que já transformaram suas práticas com nossas formações.
A formação ideal para monitores(as) e professores(as) que atuam com estudantes com deficiência e TEA.
Escolha ser parte da transformação. Leve o Cultura Inclusiva na Escola para sua rede e garanta que nenhum estudante fique para trás.
Aprimora_Profe - Formação e Assessoria Educacional e Acadêmica Ltda.
CNPJ: 51.792.131/0001-90
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